中利融科技是国内领先的信用评级技术提供商；国内权威的信用管理咨询服务商。承担了多项有关信用领域的国家级科研项目与课题,取得了多项国家级、省市级成果。目前正在承担国家"863"计划项目的研究工作，因公司业务发展的需要，招聘下列人员。
要求应聘人员均需身心健康、品行端正，忠诚敬业。有意加盟者请于近期将个人简历、身份证、学历证书复印件、资格证书复印件及有关业绩证明材料寄至我公司人力资源部。
一、项目经理：（2人）
职责：负责软件的需求分析和系统设计， 编写标准的项目建议书和设计文档及其他相关文档。
任职要求：
1．要求计算机相关专业，本科以上学历，英语四级以上
2．精通Java语言，精通J2EE架构的应用设计和XML，Struts等技术，对EJB、Servlet 有很深的理解
3．熟练使用多种主流大型关系数据库
4．精通MVC设计模式，熟悉UML建模语言，熟练使用PowerDesigner或Rose等设计工具，对设计模式有较好的认识，能够独立的进行系统分析和设计
5．三年以上大中型J2EE项目开发和实施经验，一年以上项目管理经验，独立担任过 大中型项目的项目经理
6．有独立承担需求分析、制作方案建议书和投标书的能力
二、 基础Java工程师（4人）
职责：根据系统设计编码。
任职要求：
1． 要求计算机相关专业，本科以上学历
2． 熟悉JSP+JavaBean开发模式
3． 1年以上工作经验，具有实际动手能力
4． 具有很好的学习和钻研能力， 有敬业精神
三、金融机构信用评估研究人员：（5人）
从事金融机构信用评估方法的研究等，包括对证券公司、基金、保险公司、信托投资公司等机构信用风险评估的研究。
职责：1、负责测算评价标准值；
2、运用统计软件进行指标的合理性检验、相关性测试和评价结果的测试；
3、贷款风险五级分类、贷款审批及发放、跟踪监测等模块的需求分析；
4、进行贷款企业信用评级的细化及知识库、方法库的建立工作；
5、金融机构的授信管理的业务及流程设计；
6、评级和评信的业务培训。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、财务、货币银行、国际贸易或管理等相关专业；
2、二年以上的相关工作经验；
3、工作认真、积极，对信用行业有兴趣
4、熟悉信用评估业务并有实际研发能力；
5、英文水平熟练、精于网上搜索，有较强的文字表达能力；
6、有一定的演讲能力和经验；
7、有CPA资格者优先。
四、企业信用管理研究人员（6人）
从事企业信用管理的理论研究、需求设计和业务培训等。
职责：1、负责测算企业授信额度的标准值；
2、负责企业授信品种的综合算法；
3、分地区授信额度的算法；
4、客户信用档案和数据库的设计；
5、客户信用管理的政策与方法的研究；
6、应收帐款的管理与商帐追收的方法的研究；
7、动态客户的信用管理的方法的研究。
任职要求：
1、本科以上学历，管理、金融、财务、货币银行或国际贸易等相关专业；
2、二年以上的大型企业管理工作经验；
3、精通SPSS或SAS软件，有一定的计算机基础，会编写简单程序者优先；
4、熟悉信用评估业务并有实际研发能力；
5、英文水平熟练、精于网上搜索，有较强的文字表达能力；
6、有一定的演讲能力和经验；
7、从事过省、市级以上管理领域课题研究，有CPA资格者优先。
五、个人信用管理研究人员（6人）
从事个人信用管理与评估的研究。
职责：1、从事住房按揭贷款的评估研究；
2、从事个人汽车信贷的研究；
3、从事个人其它消费信贷的理论研究；
4、个人信用评估方法的研究；
5、个人信用数据库的设计；
6、个人信用评估的标准值的测算。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、财务、货币银行、国际贸易或管理等相关专业；
2、二年以上在银行的个人信贷管理部门工作经验；
3、精通SPSS或SAS软件，有一定的计算机基础，会编写简单程序者优先；
4、熟悉信用评估业务并有实际研发能力；
5、英文水平熟练、精于网上搜索，有较强的文字表达能力；
6、有一定的演讲能力和经验；
7、从事过市级以上个人信用领域课题研究，有CPA资格者优先。
六、社会信用管理研究员（6人）
职责：信用数据采集的格式与标准研究、信用评级标准研究、地方信用体系建设设计和规划、个人信用体系研究和规划。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、财务或管理等相关专业；
2、熟悉信用评估业务并有实际研发能力；
3、有较强的沟通和文字表达能力，具有团队精神；
4、从事过相关课题研究者优先；
5、有一定的演讲能力和经验。
七、系统分析员（6人）
职责：负责软件的需求分析和系统设计， 编写标准的设计文档及其他相关文档
任职要求：
1、要求计算机相关专业本科以上学历
2、熟练使用Java语言
3、精通UML语言
4、3年以上系统分析职位经验
5、能够独立的进行系统分析和设计
6、文笔流畅
7、参与过大型项目者优先
八、高级销售经理（5人）
职责：为公司开拓市场，签订合同。
任职要求：
1、大专以上学历，有金融专业背景、政府、客户关系；
2、有系统集成项目经历（有独立完成或协助完成项目者优先），
3、有商务谈判能力，接受新事物能力强。
九、高级销售主管（8人）
职责：为公司签订合同，创造利润。
任职要求：
1、本科以上，有金融专业背景和客户；
2、有部门管理经验、系统集成项目经历，有较强的商务谈判能力；
3、有咨询行业工作者。
十、市场推广人员：（5人）
职责：市场宣传
1、中专以上学历，具有良好的团队合作精神，可以出差
2、年龄在35岁以下
3、北京市户口优先
十一、渠道销售人员：（5人）
职责：
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上计算机软件销售工作经验，有固定的客户群，有政府部门、及高校客户者优先，具有良好的团体合作精神要求年龄
2、年龄在35岁以下，北京市户口优先
十二、电话销售人员：限女性
职责：电话联系客户
任职要求：
1、中专以上学历，有一年以上相关工作经验
2、声音甜美，口齿清晰、伶俐，普通话标准，形象好者优先。
3、北京市户口优先
4、年龄在28岁以下
*以上有意请把简历直接发到邮箱即可.
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